领导干部要谨防被公关

　　说起公关，人们并不陌生。一般认为，公关是社会组织为了生存发展而通过塑造形象、协调关系、传播沟通、平衡利益、影响社会心理和公众的一门科学与艺术。但从现实看来，公关一说被狭隘化，纯粹属于一些人或者一个单位、一个组织等等为了自身的利益去疏通协调关系、套近乎，通过自身比较小的付出获取更大的利益，这些利益的获得方式有的是冒违法的风险、有的是游离于法律和道德的边缘。公关的对象，自然是对公关者有管辖权、更能限制和决定其发展、命运的职能部门，特别是领导干部。因此，领导干部要谨防被公关，这有助于加强党的建设，更有助于塑造一个政治上合格、业务上精湛、作风上过硬的干部队伍，有助于党员领导干部形象的树立和党群关系的和谐。

　　就拿检察机关来说，履行法律监督职能，自然就会触及一些人的“利益”，成为一些人公关的对象并不新鲜；对于检察机关的领导干部来说，手中或多或少掌握一定的“裁量权”，这为被公关提供了可能的条件。如何防止被公关，自然就成为摆在面前而不容忽视的问题。

　　河北省委对领导干部曾经提出了“三自”（自身正、自身净、自身硬）“六不”（不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个同自己接触过的群众不满、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话）的要求，可以说是对症下药，为解决这个问题开出了最切合实际的、最对症的处方，领导干部只要身体力行，在实际工作和生活中践行，就能够起到有效的预防作用。最高人民检察院曹建明检察长，在全国检察机关内部监督工作座谈会上强调：“各级检察机关要牢固树立监督者必须接受监督的观念，切实把强化自身内部监督制约放到与强化法律监督同等重要的位置，用比监督别人更严的要求来监督自己，突出抓好自身监督制约机制建设，确保严格、公正、文明、廉洁执法。”这为检察机关如何接受监督明确了方向，其根本目的与“三自”“六不”的要求不谋而合，对于防止被公关有一定的预防作用。

　　领导干部要做到这一点，其实并不难，根本的问题是愿不愿意这样做。这样做，自然会使自己的某些灰色利益受到影响，所以从根本上说还是要解决思想问题，从思想上自觉抵制不正之风。从“三自”的内部关系上也同样可以看到，自身正是前提，自身净是现象，自身硬是保障，只有自身正了、自身硬起来，才能做到自身净。

　　近期从媒体爆料的情况看，某些部门对于一些违规、违法问题，出现了不同的声音，也就是前后矛盾，本来是有问题的，被问题单位公关以后又变成了没有问题，这不能不让人怀疑某些领导的工作作风问题，到底是为人民服务，还是为被本位、为本人服务。那么，以此反思检察机关，在服务大局、保障司法公正、保持社会稳定等问题上，如果不能防止被公关，其危害自不必赘言。在社会的转型和矛盾凸显期，利益的调整必然带来局部的阵痛，并随着群众对法律诉求的迫切和法律意识的提高，防止被公关其意义是深远的。